Analista de Gestão Sênior

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas 2154 pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

• Gestão do Programa de Participação nos Resultados (PPR), incluindo a definição e manutenção da política, desdobramento de metas por área, parametrização de indicadores, acompanhamento de resultados e apuração final do programa.
• Acompanhar e analisar indicadores financeiros e de performance, garantindo a correta mensuração dos resultados e suporte às tomadas de decisão.
• Gestão dos principais rituais executivos da companhia, por meio da elaboração de agendas, pautas e materiais, além do acompanhamento das discussões e deliberações das reuniões mensais de N1 e semanais de C-Level.
• Gestão do calendário anual de eventos e fóruns corporativos, assegurando alinhamento com as prioridades estratégicas da companhia.
• Implementação, acompanhamento e evolução da metodologia de OKRs, apoiando o desdobramento dos objetivos estratégicos, definição de indicadores e monitoramento dos resultados.
• Elaborar apresentações executivas para a alta liderança, consolidando indicadores, análises e informações estratégicas.
• Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da companhia, promovendo alinhamento, engajamento e acompanhamento das iniciativas corporativas.

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de indicadores, planejamento, performance corporativa ou áreas correlatas.
• Conhecimento de conceitos financeiros, incluindo DRE, EBITDA, orçamento e indicadores de desempenho financeiro.
• Vivência com programas de remuneração variável, metas e indicadores será considerada um diferencial.
• Conhecimento em metodologias de gestão estratégica, como OKRs, BSC ou desdobramento de metas.
• Excel avançado.
• PowerPoint avançado, com capacidade para construção de apresentações executivas.
• Inglês intermediário será considerado diferencial.

Alimentação

🍛 Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados.

Saúde & Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes.

🦷 Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes.

🛡 Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção.

Qualidade de Vida

🌱 Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.

💪 Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física.

🧠 Wellz – Atendimento psicológico online.

🏷 New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores.

👩‍👧‍👦 Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias.

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias.

🧸 Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa.

Despesas com Locomoção

🚌 Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário.

✈ Viagens a Negócios – Deslocamentos subsidiados conforme Política de Viagens da empresa.

Comunicação, Desenvolvimento & Reconhecimento

📲 Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores.

📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos.

🎓 Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes.

📈 Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional.

💲 PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa.

🏫 Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

🛍 Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154.

🎁 Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia.

🎉 Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário.

Os benefícios acompanham você em diferentes fases da sua jornada. Vem crescer com a gente no Azzas 2154. 💙

O Grupo Azzas 2154 busca voar alto, sonhar grande e romper fronteiras. Com um portfólio diversificado de marcas que inclui calçados, bolsas, roupas e acessórios, temos a missão de unir talentos e culturas singulares para criar um futuro onde a moda não apenas reflete a beleza, mas também promove um impacto positivo no planeta e nas pessoas. 

Formado pela fusão entre a Arezzo&Co e o Grupo Soma, somos um conglomerado dedicado a elevar a moda brasileira e impactar o mundo com criatividade, inovação e responsabilidade. Juntos somos Alexandre Birman, Alme, Anacapri, Arezzo, Baw, Brizza, Carol Bassi, Cris Barros, Dzarm, Fábula, Farm, Foxton, Hering, NV, Oficina, Off Premium, Paris Texas, Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Reserva Mini, Reversa, Schutz, Simples Reserva, TROC, Vans, Vicenza e ZZ Mall.